In questa sezione pubblichiamo i documenti che descrivono chi siamo, come siamo organizzati e come utilizziamo le risorse, in adempimento agli obblighi di legge e per un principio di trasparenza verso ospiti, famiglie e comunità. Accanto a ogni documento è indicata la data dell'ultima revisione. Per qualsiasi chiarimento puoi scrivere a segreteria@progesal.it
Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (D.Lgs. 231/2001) | Il sistema di regole, procedure e controlli adottato dalla Cooperativa per prevenire la commissione dei reati previsti dal D.Lgs. 231/2001. | Aggiornato al 2022 – rev. 04 | |
Codice Etico e di Comportamento | I principi, i valori e le regole di condotta che orientano l'attività della Cooperativa e i comportamenti di amministratori, dipendenti, collaboratori e fornitori. | Aggiornato al 2017 – rev. 03 | |
Allegato A al Codice Etico – Catalogo dei reati presupposto (D.Lgs. 231/2001) | Elenco delle fattispecie di reato rilevanti ai sensi del D.Lgs. 231/2001 richiamate dal Codice Etico e dal Modello Organizzativo. | Aggiornato al 2017 – rev. 03 | |
Statuto Sociale della Cooperativa | Il documento fondamentale che disciplina scopo mutualistico, compagine sociale, organi sociali e regole di funzionamento della Cooperativa. | Aggiornato al 2002 – rev. 00 |